BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Dronninglund Skole søger fra den 1.12.2023 eller snarest derefter en faglig dygtig og ambitiøs lærer, der kan se sig i filosofien bag vores børnesyn, at eleverne gør det bedste, de kan.
Er du en lærer, der med en stærk faglighed kan tage ansvar for at skabe rammer, så alle elever får de bedste lærings- og trivselsmuligheder, og gør ”Det bedste eleverne kan gøre”, til det bedste for deres faglige og sociale trivsel i fællesskabet. Kan du med en anerkendende tilgang, et systemisk perspektiv og en stor portion tålmodighed og godt humør, indgå i et professionelt lærende fællesskab med kolleger og samarbejdspartnere, skal du endelig læse videre.
Ved ansættelsen vil vi særligt lægge vægt på følgende kvalifikationer:
- At du følger filosofien der ligger bag vores grundsyn ”at alle børn gør det bedste, de kan.”
- At du udviser en anerkendende tilgang til eleverne og deres forældre
- At du har et systemisk udgangspunkt for analyse og forståelse af elevernes situationer og læringsmuligheder
- At du har fokus på elevernes styrker og muligheder i planlægning, udførelse og evaluering af din praksis.
- At du har stærke kompetencer i klasseledelse
- At du har en høj faglighed i kernefagene
- At du nyder at være i et tæt professionelt lærende samarbejde i teams af forskelligheder.
Stillingen er i vores afdeling 2 med 7.-9. kl. samt 10. KlasseCentret og omfatter dansk med kontaktlærerfunktion i 9. kl. samt dansk og idræt i vores 10. klasse med kontaktlærerfunktion.
Dronninglund Skole
Der er ca. 650 elever og ca. 100 ansatte på skolen.
Skolen er opbygget som en klyngeskole med stor udenomsplads og gode naturfaciliteter.
Vores kerneopgave er at skabe læring og trivsel for alle børn. Det vil vi ved at skabe et stærkt inkluderende læringsmiljø, hvor de voksne tager ansvar for, at der skabes plads og læringsrum til alle børn. Hvor alle børn får mulighed for at spejle sig i andre, der både ligner og er forskellige fra dem selv. Vores overordnede pædagogiske og didaktiske indsatsområder er derfor co-teaching, styrkelse af overgange samt opbygning af bro mellem almen og special. Det tror vi på, kun kan løses i fællesskab. Som organisation arbejder vi derfor i afdelinger og team, og har et vejlederkorps, der systematisk hen over året er samarbejdspartnere for de voksne og co-teachere for eleverne.
Dronninglund Skole har foruden almenskole fra 0. – 9. årg., et af kommunens to 10. klassecentre, en almen SFO og 2 specialklasserækker for elever med hhv. generelle indlæringsvanskeligheder og vidtgående generelle indlæringsvanskeligheder med tilhørende special-SFO. Vi er i distrikt med Asaa Skole, hvor vi modtager elever efter 6. klasse.
Stillingerne er på 37 timer om ugen.
For at komme i betragtning til stillingen skal du vedlægge dit eksamensbevis for lærereksamen.
Du kan læse lidt mere om skolen på vores hjemmeside www.dronninglund-skole.skoleporten.dk eller finde os på Facebook.
For yderligere oplysninger eller besøg på skolen er du velkommen til at kontakte skoleleder Claus Jørgensen på claus.jorgensen@9454545.dk eller tlf. 2526-8310.
Ligeledes kan det oplyses, at der indhentes børneattest. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Du skal være læreruddannet for at komme i betragtning til stillingen.
Øverst i din ansøgning bedes du tydeligt angive, hvilke linjefag du har.
Ansøgningsfrist til stillingen er onsdag d. 22. november 2023 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler finder sted tirsdag den 28. november fra kl. 14.00.
Ansøgning med relevante oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse samt evt. udtalelser fra tidligere relevante arbejdspladser skal sendes via nedenstående ansøgningsknap.
Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er:
- At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammer
- At du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger/samarbejdspartnere om opgaveløsningen
- At du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv
- At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev Kommune
Du kan læse Brønderslev Kommunes Børnesyn her
Løn og ansættelsesvilkår
- Efter gældende overenskomst.
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte:
Claus Bernhard Jørgensen
Skoleleder, Dronninglund skole
99455700, Claus.jorgensen@99454545.dk
Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende:
- Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig.
- I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
- Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brønderslev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Brønderslev Kommune, Rørholtvej 20, 9330 Dronninglund
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5938822